Historia de la
Formación
de CCMIN

En la última década, la industria minera ha experimentado una transformación digital meteórica, impulsada por la necesidad de optimizar operaciones, mejorar la eficiencia y garantizar la seguridad en un entorno operativo desafiante. Sin embargo, junto con estos avances, surgieron nuevas vulnerabilidades y riesgos, especialmente cibernéticos. Fue en este entorno dinámico y complejo donde se reconoció la urgente necesidad de proteger la infraestructura crítica y garantizar la continuidad operativa en el sector minero.
Así nació la Corporación de Ciberseguridad Minera.

La idea de crear CCMIN comenzó a gestarse tras una serie de ataques cibernéticos significativos en el sector, que afectaron severamente a varias operaciones mineras alrededor del mundo. Estos eventos subrayan la importancia de contar con una entidad pionera en América y dedicada exclusivamente a la ciberseguridad en un sector tan crucial para la economía global.

Fundación y
Crecimiento

En respuesta a estos desafíos, un grupo de empresas mineras como lo son Antofagasta Minerals, Anglo American, BHP, Codelco y Collahuasi, así como la industria minera, acompañados de expertos en ciberseguridad y representantes de diferentes sectores, unieron fuerzas para formar CCMIN a finales de 2023. La corporación se estableció como una organización sin fines de lucro con el firme propósito de proteger al sector minero de amenazas cibernéticas, fomentar la colaboración entre las partes interesadas y promover un entorno digital seguro.

Desde su creación, su crecimiento ha sido constante, ampliando sus redes de colaboración y fortaleciendo su influencia tanto a nivel local como internacional.

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Misión y Visión

Nuestra misión es coordinar a la industria minera para la protección ante amenazas que atenten contra su ciberseguridad. Nuestra visión es generar e impulsar una minería cibersegura y resiliente a través de la colaboración con la industria.

Valores de
CCMIN

1.-

Integridad

Actuamos con honestidad y transparencia en todas nuestras relaciones, manteniendo los más altos estándares personales y profesionales, y fomentando una competencia justa y equitativa en la industria minera.

2.-

compromiso

Buscamos mejorar continuamente,respetando las reglas de la libre competencia y promoviendo la innovación en el sector minero.

3.-

pasión por la innovación

Fomentamos una cultura de innovación y creatividad para enfrentar desafíos en ciberseguridad minera, valorando la mejora continua y la sana competitividad.

4.-

respecto y diversidad

Celebramos la diversidad y la inclusión, reconociendo que diferentes perspectivas fortalecen nuestra capacidad de proteger los activos mineros, promoviendo una competencia ética.

7.-

aprendizaje continuo

Mantenemos nuestro compromiso de estar actualizados y de competir éticamente en un entorno de libre competencia.

5.-

responsabilidad social y ambiental

Nos dedicamos a operar de manera responsable, contribuyendo al bienestar comunitario y al medio ambiente, liderando en prácticas comerciales responsables.

6.-

trabajo en equipo y colaboración

Valoramos el trabajo en equipo y las alianzas estratégicas, comprendiendo que la colaboración fortalece la ciberseguridad en la minería.